2026년 4대보험 요율은 얼마인가요?
2026년 4대보험 요율은 국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 13.14%(건강보험료 대비), 고용보험 1.8%(+ 사업장 규모별 추가요율), 산재보험 평균 1.47%(사업주 부담)입니다.
1분 요약
2026년 기준 / 직장가입자
국민연금 총 9.50% (근로자 4.75% + 사업주 4.75%)
건강보험 총 7.19% (근로자 3.595% + 사업주 3.595%)
장기요양 건강보험료 × 13.14% (5:5 분담)
고용보험 총 1.80%(실업급여) + 사업주 추가 0.25~0.85%
산재보험 평균 1.47% (사업주 100% 부담)
근로자 부담 합계 ≈ 약 9.0% · 사업주 부담 ≈ 약 11~12% (산재 포함)
왜 이렇게 나뉘나요?
4대보험은 근로자가 일하는 동안의 위험·노후·실업·질병에 대한 사회 안전망입니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험은 근로자와 사업주가 분담하지만, 산재보험은 산업재해에 대한 사용자 책임이라 사업주가 100% 부담합니다.
고용보험의 사업주 추가요율은 사업장 규모가 클수록 직업능력개발 의무가 커진다는 원칙에 따라 차등 적용됩니다.
국민연금 기준소득월액 (2026년)
2026 최신 기준
1~6월: 하한 400,000원 / 상한 6,370,000원
7~12월: 하한 410,000원 / 상한 6,590,000원
상·하한 변경은 매년 7월부터 적용됨. 출처: 보건복지부.
7~12월: 하한 410,000원 / 상한 6,590,000원
상·하한 변경은 매년 7월부터 적용됨. 출처: 보건복지부.
2026~2033 국민연금 단계 인상
단계 인상 일정
2026: 9.5% → 2027: 10.0% → 2028: 10.5% → … → 2033: 13.0% (매년 0.5%p).
공식 사이트에서 최종 확인
자주 묻는 질문
국민연금 요율은?
총 9.5%, 직장 근로자 4.75% + 사업주 4.75%.
건강·장기요양은?
건강 7.19%, 장기요양은 건강보험료의 13.14%, 둘 다 5:5 분담.
고용보험 사업장 규모별 차이?
실업급여 1.8% 동일. 고용안정·직능 추가요율은 0.25~0.85% 차등.
산재보험 누가 부담?
사업주 전액. 근로자 부담 0%, 평균 1.47%.
기준소득월액 7월 변경?
1~6월 40만~637만, 7~12월 41만~659만.
본 계산 결과는 2026년 공개 기준값을 바탕으로 한 참고용입니다. 실제 신고·납부는 공식 기관에서 확인하세요.